Il faut dire qu’il est très souvent difficile pour une victime de harcèlement de comprendre, de reconnaître et d’admettre l’injustice de sa situation. En effet, le harcèlement, qu’il s’agisse de harcèlement au travail ou psychologique, peut emprunter différentes formes qu’il est parfois difficile d’identifier. Afin que vous puissiez comprendre le principe et éviter les situations de harcèlement, nous allons vous en dire plus.
Si vous êtes victime de harcèlement et que vous ne savez pas quel recours entreprendre pour dénoncer l’auteur de cette infraction pénale, Maître Tiffany Vandrepotte, avocate en droit pénal à Hénin-Beaumont, vous accompagne et vous aide à faire valoir vos droits.
Qu’est-ce que le harcèlement ?
Pour définir le harcèlement, nous pouvons dire qu’il s’agit d’une foule d’oppressions, morales ou physiques, commises par une personne ou d’un groupe sur une autre personne. Selon le dictionnaire, le terme « harceler » tire son origine de « herseler » en ancien français, diminutif de « herser » qui signifie « malmener » ou encore « tourmenter ». Ce qui nous amène à comprendre que le harcèlement a lieu dès lors que les actes hostiles sont répétés et fréquents.
Étant donné qu’il s’agit d’un acte délibéré, il est fortement puni par la loi. Notons qu’il peut prendre sa source du sexe, de la couleur de peau du statut social ou encore de la religion de la victime.
Pour définir ses faits , voici ses 3 principales caractéristiques :
- L’intention de nuire
- La répétition dans la durée de comportements violents
- La disproportion des forces (abus de pouvoir ou rapport de domination)
Les différents types de harcèlement
Comme nous venons de l’indiquer, le harcèlement est déterminé par un caractère fréquent. Cependant, il peut prendre diverses formes.
Moral
Ce type de harcèlement peut se produire dans tous les milieux et à tous les âges. Généralement, on le retrouve dans le milieu scolaire ou le milieu professionnel. Très souvent, on qualifie l’auteur de cet acte comme un « pervers narcissique ». Ce dernier se distingue par un comportement abusif qui se manifeste par des insultes, des gestes, des paroles, des écrits et des menaces. Le but de ces actions est de nuire et de porter atteinte à la personnalité, à la dignité et à l’intégrité de la victime.
De rue
Il faut dire que, malheureusement, ce type d’agissement est genré, c’est-à-dire qu’il touche en grande partie la gente féminine. En effet, selon les dernières enquêtes, nous trouvons qu’en France, la majorité des utilisatrices des moyens de transport admettent avoir été, au moins une fois, victime de harcèlement sexiste ou encore d’agression sexuelle. Ce comportement se traduit, généralement par des attouchements, des remarques sexistes, des injures dévalorisantes, des harceleurs qui suivent leurs victimes, etc.
Sexuel
Ce type de harcèlement est à la fois intimidant, violent et négatif. Il a pour but de faire plier la victime pour lui imposer des attitudes, des gestes et des remarques à caractère sexuel. De plus, il faut savoir qu’exiger des faveurs ou des relations sexuelles en échange d’un service est considéré également comme du harcèlement.
Le cyber harcèlement
Voilà qu’avec l’avènement des nouvelles technologiques et des réseaux sociaux, le harcèlement virtuel, le cyberharcèlement ne cesse de prendre diverses formes. En effet, cela peut prendre la forme de vidéos humiliantes, de messages de menaces au quotidien ou encore de piratage de compte.
L’auteur de cette infraction pénale utilise son expertise en informatique pour usurper l’identité de sa victime. Il est également à même à diffuser des fausses rumeurs à son sujet. En outre, il est en mesure d’insulter la personne via les réseaux sociaux ou encore partager des photos à caractère sexuel.
Harcèlements répétitifs : comment agir ?
Si vous êtes victime de harcèlement, voici des étapes à suivre afin de mieux vous protéger :
- Si une personne vous harcèle dans la rue, changez de direction ou demandez de l’aide.
- Dès que vous vous trouvez dans un environnement sûr, adressez la parole à votre harceleur et soyez ferme. Demandez-lui de cesser sa violence sans l’insulter et faites-lui comprendre que ses actes sont inacceptables.
- Dans le cas où votre harceleur travaille dans un espace public, prévenez immédiatement son employeur. Demandez-lui de prendre des mesures immédiates. S’il s’y oppose, déposez une plainte officielle contre lui.
Une chose est sûre, c’est que vous devez en parler, et ce, peu importe le type de harcèlement subi. Vous pouvez également appeler le numéro vert 3020. De plus, pour entamer des poursuites judiciaires, vous devez faire appel à un avocat pénaliste afin de vous accompagner dans toutes vos démarches.
